कॉर्पोरेट संस्कृति

कॉर्पोरेट संस्कृति

चीन में अवकाश फर्नीचर उद्योग के एक नेता को कॉर्पोरेट संस्कृति का समर्थन प्राप्त है।हम पूरी तरह से समझते हैं कि उसकी कॉर्पोरेट संस्कृति केवल प्रभाव, घुसपैठ और एकीकरण के माध्यम से ही बनाई जा सकती है।हमारी कंपनी के विकास को पिछले वर्षों में उनके मूल मूल्यों द्वारा समर्थित किया गया है -------ग्राहक फोकस, टीम सहयोग, सीखते रहें, जिम्मेदारी लें।

ग्राहक फोकस

हमारी कंपनी हमेशा दुनिया भर में अपने ग्राहकों की मांगों को पूरा करती है।उत्पादों की गुणवत्ता बनाए रखें और ग्राहकों से प्रतिष्ठा जीतें।अपने ग्राहकों के साथ दिल से व्यवहार करें, कौशल से नहीं।मानक गुणवत्ता प्रणाली और लचीले तरीके के साथ, अवकाश फर्नीचर की वन-स्टॉप समाधान सेवा प्रदान करना।

रिवाज़
टीम

टीम सहयोग

टीम का सहयोग ही विकास का स्रोत है।हम एक सहयोग समूह बनाने का प्रयास करते हैं।
जीत-जीत की स्थिति बनाने के लिए मिलकर काम करना कॉर्पोरेट विकास के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण लक्ष्य माना जाता है।अखंडता सहयोग को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करके, हमारी कंपनी पारस्परिक पूरक, संसाधनों के एकीकरण को प्राप्त करने में कामयाब रही है।
पेशेवर लोगों को अपनी विशिष्टता पर पूरा ध्यान देने दें।

सीखते रखना

सीखना सफलता की कुंजी है, और यह अस्तित्व के लिए प्रतिस्पर्धा का मूल नियम है।हम वास्तव में वांछनीय परिणाम प्राप्त करने, एक नई, भावी और खुली सोच विकसित करने, एक समान दृष्टिकोण प्राप्त करने और एक साथ सीखने के तरीके को लगातार सीखने की उनकी अपनी क्षमता की सीमा को तोड़ना जारी रखते हैं।व्यवस्थित और निरंतर संयोजन में अध्ययन और कार्य करना, और व्यक्ति के विकास का समर्थन करना।

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आर ई

जिम्मेदारी लें

जिम्मेदारी व्यक्ति को दृढ़ता बनाए रखने में सक्षम बनाती है।
हमारे समूह में ग्राहकों और समाज के लिए जिम्मेदारी और मिशन की मजबूत भावना है।
ऐसी जिम्मेदारी की ताकत को देखा नहीं जा सकता, लेकिन महसूस किया जा सकता है।
यह हमेशा हमारे समूह के विकास के लिए प्रेरक शक्ति रही है।